成功大學電子學位論文服務 透過本研究對未來執行台語課程和教材的設計方面，提出有力的建議，提供未來台語研究的研究者和實務工作者，研究的重要方針。 以建構主義網路化學習環境探究國小六年級學童「地球的運動」概念學習之研究。 國立台北師範學院數理教育研究所碩士論文，未出版，台北。 結合圖示與擬題教學策略進行四則運算文字題補救教學之研究~以國小三年級為例。 因此本研究希望能探討台灣未來建置4G時，業者應提供多少的頻譜量來滿足用戶需求。 蔡樹培（2000），┌領導者語言型態對內部溝通之影響：以員工工作滿意度與工作積效為核心┘，廣告學研究，第14期。 載於王振寰、瞿海源（主編），社會學與台灣社會（頁 ）。 碩士論文, 國立清華大學外語研究所. 三位未婚單身資深女性教師生涯發展之敘說研究（未出版之碩士論文）。 胡幼慧、姚美華（2008）。 ㄧ些值性方法上的思考：信度與效度？ 如何搜集資料、登錄與分析？。 載於胡幼慧（主編），質性研究：理論、方法及本土女性研究實例（頁 ）。 朱淑子（2003），┌國小校長轉化領導、互易領導與教師工作滿意關係研究┘，國立臺東師範學院教育研究所碩士論文。 白麗美（1998），┌國民小學校長領導風格與教師工作動機關係之研究┘，台北市立師範學院國民教育研究所碩士論文。 王宗鴻（2006），┌人格特質、主管領導風格與人力資源管理措施對工作投入與工作績效之影響┘，中央大學人力資源管理研究所碩士論文。 蔡侑翰，Cathepsin L在點帶石斑魚上的功能性分析，國立成功大學生物科技研究所碩士論文，2012。 而飛秒雷射已可將這些問題做明顯的改善，但一般飛秒雷射的脈衝寬度大都在100 fs左右，這樣的脈衝寬度還是會有熱效應的產生。 但是若想要使用脈衝寬度100 fs以下來做加工的話，其色散效應是一個非常嚴重的問題。 2000諮商專業發展學術研討會，台北市。 詹益慶,李慶堂（民95）。 連鎖企業展店投資分析---實質選擇權之應用。 鄧學良、李錦智，勞動派遣法制度定位與日本勞派規範定位比較，法令月刊，62卷4期，頁83-95，2011年4月。 楊通軒，臺灣勞動派遣法立法之雛議--機會與風險的平衡，萬國法律，138期，頁32-49，2004年12月。 楊通軒，論勞動派遣關係當事人之權利與義務--調職、職災責任、工資之平等待遇，東海大學法學研究，33期，頁 ，2010年12月。 楊通軒，論勞動派遣之意義、功能與類似契約類型之區分，東海大學法學研究，32期，頁 ，2010年6月。 孫瑞瓊（2001）‧高齡孕婦面對羊膜穿刺術之經驗歷程與因應行為‧未發表的碩士論文，台北：國立陽明大學。 徐宗國（1996）‧紮根理論研究法‧於胡幼慧主編，質性研究：理論、方法及本土女性方法研究實例（47-73頁）‧台北：巨流。 seo 林本炫（2003）‧紮根理論法評介‧於齊力、林本炫編，質性研究方法與資料分析（ 頁）‧嘉義：南華大學社教所。 劉連煜，公司買回自己股份問題之研究－－再論證交法修正草案「庫藏股制度」，商事法暨財經法論文集－王仁宏教授六十歲生日祝賀論文集，元照出版公司，初版第1刷，頁 ，1999年8月。 邱秋芳，公司為員工持股取得自己股份之日本法制探討，財經法專論，賴源河教授六秩華誕祝壽論文集編輯委員會主編，五南圖書出版公司，初版1刷，頁55－91，1997年。 陳慶瑞（1993），┌費德勒權變理論與領導理論研究－理論分析與擴展┘，國立政治大學教育研究所博士論文。 書慧（2011），┌銷售人員的人格特質對其工作績效的影響-以主管的領導風格為干擾變項┘，國立中山大學人力資源管理所碩士論文。 徐聲寶（2006），┌留德、法之中國大學生人格特質、價值觀、生活型態及消費行為之研究┘，銘傳大學管理研究所碩士論文。 林炫作（2007），┌屏東縣國民小學校長領導風格與主任行政決定關係之研究┘，國立屏東科技大學教育行政研究所碩士論文。 國立中山大學教育研究所碩士論文，未出版，高雄。 國小五年級學童解題與擬題能力之研究–以一位小數乘法為例。 國立屏東教育大學數理教育研究所碩士論文。 國人網路使用普及率以及使用時數皆有日益增加的趨勢，而國中生為大量使用網路的族群之一。 南區大專院校學生身心健康調查暨高危險群篩選。 進行施測後，九十三學年度共回收3,996份問卷、回收率達81.80%；而扣除空白、大部分未填答、亂填…等相關無效問卷，最後得到有效樣本3,616名，樣本的反應率為90.49%。 郭姿靜、林美和、胡寶玉（2006）。 女性資優生在工作或學業上的助力、阻力、因應及轉變。 教育研究月刊，143，無頁數。 粉筆灰下的青春—談中小學女老師的遲婚問題。