University degree paper (26)
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車先蕙、李燦如、帥文慧、陳正文、張明玲(譯) 。 Schultz, & S. E. Schultz著。
陳志堅,員工分紅入股與認股選擇權相關問題研究,東吳大學法學院法律學系法律專業碩士班碩士論文,2002年7月。 39.柳焰宏,『企業併購與員工權益保障問題之研究』,中國文化大學勞工研究所碩士論文,(2000/6)。
鄭力倫(2008),┌在不同主管領導風格下業務人員人格特質對業績績效的影響-以事務機器業為例┘,國立台北大學企業管理學系碩士論文。 劉瑞梅(2007),┌台南縣市國民小學校長領導風格、行政溝通行為與學校效能之關係研究┘,國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 項賓和(2002),┌轉換型領導、內外控取向與工作滿足之關係研究-以台灣地區電視台新聞記者為例┘,國立中山大學傳播管理研究所碩士論文。 張慶勳(1996),┌國小校長轉化、互易領導影響學校組織文化特性與組織效能之研究┘,國立高雄師範大學教育研究所博士論文。
《台灣日本語文學報》第28期(2010.12)頁 。 閻海峰、魯直社會資本:認識網絡組織的一個新視角。 華東理工大學學報(社會科學版),2003年,第一期。 蘇進棻:〈九年一貫「一綱多本」教科書政策衍生問題與因應策略〉,《教育研究與發展期刊》,2卷3期(2006年9月),頁63-91。
何應欽, 許秉瑜, & 李泰霖. 企業特質與企業導入ERP系統之目的、過程與成效滿意度的探討. 電子商務學報, seo 5, 51-81. 劉弘煌志願服務者之參與特質—以北部五縣市參與志願服務基礎訓練之學員為例。
跨文化因素與人力資源管理策略相關性研究-以台商在大陸地區子公司為例. 義守大學管理科學研究所. 高嘉徽:《兩岸國小教科書審定與選用制度之比較研究》,臺灣臺北市立教育大學課程與教學研究所碩士論文,2007年7月。